Descrição da vaga
A Even3 está contratando um desenvolvedor para se juntar à nossa equipe e nos ajudar a manter nossos produtos seguros, confiáveis e rápidos.
Todo produto ou software que seja utilizado por muitas pessoas tem uma grande lista de atividades a serem desenvolvidas e aqui na Even3 não é diferente. Mais de 8 milhões de pessoas já utilizam nossa plataforma!
Você irá desempenhar um papel crucial dentro da organização, sendo responsável pela implementação da estratégia, evolução, performance, escalabilidade e manutenção do software.
Como será no dia a dia?
- Ter orgulho de colocar em produção um código que é usado por milhões de pessoas de todo o mundo;
- Participar do planejamento e das decisões relativas à implementação de código;
- Implementar novas features e otimizar o código existente;
- Se tornar expert nas tecnologias de desenvolvimento usadas na empresa;
- Identificar e resolver gargalos de desempenho e problemas de performance em geral, assegurando a continuidade das operações;
- Atuar na sustentação do produto quando necessário, corrigindo bugs e testando funcionalidades desenvolvidas pelos seus colegas;
- Ajudar a manter um “espírito” ágil.
E o que é a Even3?
A Even3 é uma empresa de tecnologia líder na área de eventos técnicos-científicos no Brasil. Nosso trabalho é criar experiências incríveis para participantes e organizadores de congressos, convenções, feiras e workshops.
Conheça mais sobre a Jornada da Even3 – como do zero chegamos ao nosso primeiro investimento. No Instagram, temos um pouco de quem faz a empresa e do nosso dia a dia e, neste post, tudo que acontece nos bastidores.
Requisitos
- Experiência – Ter pelo menos 2 anos de experiência em desenvolvimento para web;
- Conhecimentos – Em C#, ASP.NET MVC, JS, CSS e HTML;
- Curiosidade acima do normal – Ter muita vontade de experimentar e aprender coisas novas;
- Não ser doente por trabalho – É importante dedicar tempo para sua família (ou pra quem você ama. Espero que você ame a sua família);
- Torcer pela nossa empresa – Você realmente acredita no produto e entende que quando a empresa cresce, todos nós crescemos juntos;
- Saber respeitar as pessoas – Em suas respectivas diversidades, não importando quais sejam (futebol, gênero, política, fé..);
- Forte capacidade analítica – Você toma decisões com base em dados;
- Trabalho em equipe – Dispostos a trabalhar com uma equipe diversificada e inspirar outros;
- Inglês – Capacidade de ler livros e realizar cursos em inglês (não é preciso fluência);
O que vocês utilizam atualmente?
- Back – C# / ASP.NET MVC
- Front – AngularJS
- DB – MS SQL Server
- Mobile – Ionic
- Cloud – Azure
- Devops – Azure Devops
Na Even3 não adotamos o modelo de microsserviços, por quê? Esse artigo explica todos os motivos: The Majestic Monolith. Ainda nessa linha, adotamos o modelo de “Cidadela” (nesse outro link tem tudo que você precisa saber: 17 thoughts on “The Majestic Monolith can become The Citadel”)
Qual a remuneração e carga horária?
- Estamos trabalhando com pretensão salarial
- Contratação CLT com carga horária de 40 horas semanais
- Modelo Híbrido: 3 dias no escritório (QUA, QUI e SEX) e 2 em casa (podendo haver mudanças no futuro)
Certo! Mas que formação ou experiência devo ter?
A Even3 foge do comum. Ela é uma empresa que faz o simples de forma diferente: apostamos em talentos, baseando-se na habilidade que as pessoas têm e não na formação que possuem.
E me fala sobre os benefícios
- Vale Alimentação ou Refeição;
- Plano de Saúde – 100% do Plano de Saúde (Amil);
- Plano Dental – 100% do plano dental (Amil);
- Incentivos ao crescimento profissional – Incentivo ao desenvolvimento através de cursos, livros e material técnico;
- DayOff – No Aniversário, afinal você tem que comemorar! \o/
- Auxílio Lente – Para você trocar seu óculos sempre que precisar;
- Auxílio Creche – Para ajudar nas despesas mensais como creche ou escolas dos pequenos;
- Licenças maternidade e paternidade estendidas;
- WellHub (Gympass) – para você cuidar do corpo e da mente;
- Auxílio Mudança – para pessoas de outros estados que desejem morar em Recife;
- Auxílio Mobilidade;
- No Home Office
- Ajuda de custo para internet e energia;
- Cadeira ergonômica para você usar em casa;
- Equipamentos como Teclado, mouse, notebook e fone.
- No escritório
- Sala de descompressão – com máquina de cafés diversos, livros e fliperama;
- No dress code – Pode ir trabalhar de bermuda e chinelo sem problemas. Só não rola ir de sunga ou biquíni, por exemplo 😉;
- Free Snacks – Alimentação no escritório incluindo frutas, lanches e chocolates;
- Free Beer – Uma cervejeira ao seu dispor;
E vai demorar para me contratar? 😜
Nosso processo é rápido e objetivo seguimos os seguintes passos:
1. Análise curricular.
2. Entrevista técnica e cultural em uma única manhã ou tarde.
E como faço para participar?
Basta clicar neste link e nos enviar seu currículo.
Você receberá uma confirmação após o envio e depois disso, você receberá uma resposta ao fim de cada etapa.