Head de Growth & Marketing

  • Marketing
  • Recife, Brasil

Head de Growth & Marketing

Descrição da vaga

No Marketing da Even3, um de nossos principais objetivos é fazer com que mais pessoas conheçam nossos conteúdos, produtos e a empresa.

Estamos buscando uma pessoa criativa, organizada, que goste de trabalhar em equipe e, claro, que tenha verdadeiro talento com pessoas e gestão. Principalmente, alguém que ame se atualizar e testar novas abordagens.

Quer conhecer mais sobre o nosso trabalho? Recomendamos acessar o Blog da Even3, nosso canal do Youtube, perfil no Linkedin e também no Instagram!

Como será no dia a dia?

  • Gerenciar orçamentos mensais, trimestrais e anuais da equipe de Marketing

  • Liderar uma equipe multidisciplinar (designers, conteudistas, analistas de redes sociais etc.)

  • Coordenar e acompanhar experimentos de growth com foco em geração de demanda para os produtos e equipe comercial

  • Definir e implementar estratégias de otimização do funil de marketing e vendas

  • Definir estratégias e acompanhamento de KPIs de mídia e performance

  • Trabalhar técnicas de gestão, relacionamento, nutrição e crescimento da base de leads e clientes

  • Treinar e aprimorar a equipe de marketing

  • Analisar o comportamento do consumidor, determinar e atualizar as personas

  • Elaborar planos de contratação trimestrais e anuais

  • Participar ativamente do planejamento trimestral e anual dos objetivos da empresa

E o que é a Even3?

A Even3 é uma empresa de tecnologia líder na área de eventos técnicos-científicos no Brasil. Nosso trabalho é criar experiências incríveis para participantes e organizadores de congressos, convenções, feiras e workshops.

Em 2019, com o intuito de desburocratizar o processo de publicação de artigos e de outras obras e de promover a divulgação do conhecimento científico, a Even3 lançou um novo produto: a Even3 Publicações.
Conheça mais sobre a Jornada da Even3 – como do zero chegamos ao nosso primeiro investimento. No Instagram, temos um pouco de quem faz a empresa e do nosso dia a dia e, neste post, tudo que acontece nos bastidores.

Requisitos

  • Experiência - Pelo menos 5 anos em marketing digital e ao menos 2 anos em gestão e liderança de equipes de marketing, experiência em empresas de tecnologia, startups ou negócios com core digital;

  • Amar números - ROI, CAC, LTV, CPM, CPC, CPA fazem parte do seu dia a dia e você sabe como melhorar e calcular essas métricas;

  • Ser orientado a dados - tomar decisões baseadas em dados e testes;

  • Excelente capacidade de organização - Sua organização deixa você se concentrar em coisas importantes;

  • Proatividade está em seu sangue - Você sempre tem algo a sugerir ou recomendar aos seus colegas;

  • Saber respeitar as pessoas - em suas respectivas diversidades, não importando quais sejam (futebol, gênero, política, fé..);

  • Curiosidade acima do normal - Ter muita vontade de experimentar e aprender coisas novas;

  • Não ser doente por trabalho - é importante dedicar tempo para sua família ou pra quem você ama. (Espero que você ame a sua família);

  • Trabalhar de forma horizontal - ou seja, não se importar de não ter um chefe (você busca responsabilidades e também responde por elas);

  • Torcer pela nossa empresa - você realmente acredita no produto e entende que quando a empresa cresce, todos nós crescemos juntos;

  • Trabalho em equipe - você gosta de trabalhar em um ambiente colaborativo, diversificado e inspirar pessoas;

Diferenciais:

  • Ter atuado como Head ou gestor de marketing em uma startup relevante

  • Certificações em metodologias ágeis

  • Certificações em Google Ads, Facebook Ads e LinkedIn Ads

  • Certificações em Marketing de Conteúdo e Inbound Marketing (sugerimos as da Rock Content e Hubspot)

  • Conhecimento profundo de ferramentas de automação de marketing

  • Conhecimento profundo de ferramentas de analytics e dados

  • Inglês e/ou Espanhol

  • Cases de sucesso de growth em startup

Certo! Mas que formação ou experiência eu devo ter?

A Even3 foge do comum. Ela é uma empresa que faz o simples de forma diferente: apostamos em talentos, baseando-se na habilidade que as pessoas têm e não na formação que possuem.

E me fala sobre os benefícios

  • Vale Alimentação ou Refeição;
  • Plano de Saúde - 80% do Plano de Saúde (Amil);
  • Plano Dental - 100% do plano dental (Amil);
  • Incentivos ao crescimento profissional - Custeio de cursos, livros e material técnico desejado;
  • DayOff - No Aniversário, afinal você tem que comemorar! \o/
  • No Home Office
    • Ajuda de custo para internet e energia
    • Cadeira ergonômica para você usar em casa
    • Teclado, mouse, notebook e fone
  • No escritório
    • Sala de descompressão - com Netflix e fliperama;
    • No dress code - Pode ir trabalhar de bermuda e chinelo sem problemas. Só não rola ir de sunga vermelha e camisa regata, por exemplo ;);
    • Free Snacks - Alimentação no escritório incluindo frutas, lanches e chocolates;
    • Free Beer - Uma cervejeira ao seu dispor;
    • Transporte - Vaga de estacionamento na empresa ou vale transporte;

E vai demorar para me contratar? 😜

Nós somos a média das cinco pessoas com quem mais passamos tempo. Então, na Even3, escolhemos com calma e cuidado, seguimos os seguintes passos:

1. Análise de currículo e respostas

2. Entrevista técnica online

3. Entrevista cultural online

A vaga é remota ou presencial?

Colocamos a saúde do nosso time sempre em primeiro lugar.

Estamos trabalhando em regime de home office até que toda a situação do coronavírus seja resolvida. Então, até lá, o trabalho será home office, mas com possibilidade de retornar ao presencial em algum momento de 2021.

Como Aplicar

Ao aplicar para a vaga, você responderá algumas perguntas! Essa é a hora de se apresentar como nosso futuro colega de trabalho.

Valorizamos pessoas que escrevem bem, então seja você mesmo, seja criativo e leve o seu tempo com a submissão da vaga. Não há prêmio por ser o primeiro a enviar!